Este curso es una provocación a replantearse las prácticas y aproximaciones del sector público del siglo XXI. Es una invitación a cuestionar los enfoques tradicionales de diseño de políticas públicas, las formas de trabajo y los tipos de liderazgo. El objetivo es entonces conocer nuevas herramientas para gestionar proyectos, entender qué comportamientos la evidencia demuestra que tienen mucho sentido en los servidores públicos de hoy y abrazar nuevos estilos de liderazgo.